TORONTO y MINNEAPOLIS, Feb. 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Dayforce, Inc. (NYSE: DAY; TSX: DAY) (la “Empresa”), un líder global en la gestión de capital humano (HCM) que mejora la vida en el trabajo, anunció el día de hoy el cambio de su razón social y marca de Ceridian a Dayforce. Dayforce es la plataforma insignia de HCM de la Empresa, que brinda valor a miles de organizaciones y millones de trabajadores a nivel mundial y ha figurado continuamente como un líder del mercado con base en su rica historia de innovación y excelencia.
Con esta evolución de marca, la Empresa sigue imponiendo nuevos estándares para la industria de HCM impulsados por el compromiso de ayudar a la ilimitada fuerza laboral de la actualidad a aumentar su compromiso, poder, eficiencia y determinación. Esto incluye una inversión continua en la simplicidad a escala a través de innovaciones impulsadas por IA y las mejores experiencias en su clase en cada etapa de la trayectoria del cliente, ayudando así a las organizaciones a alcanzar el máximo potencial de su personal, operar con confianza y liberar valor cuantificable.
“Como una marca unida –Dayforce– creemos firmemente que podemos amplificar nuestra promesa de mejorar la vida en el trabajo”, señaló David Ossip, Presidente y Director Ejecutivo de Dayforce. “Dayforce representa lo mejor de nuestros productos, empresa y comunidad. Como Dayforce, incrementaremos nuestra capacidad de sentar las bases para tener los clientes más felices, los empleados más comprometidos, los mejores productos y la mejor rentabilidad en el mercado”.
Ossip ahonda más en el blog: Somos Dayforce, que puede encontrar en el nuevo sitio web de la Empresa.
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Sobre Dayforce
Dayforce mejora la vida en el trabajo. Todo lo que hacemos como un líder global en tecnología de HCM se enfoca en mejorar el trabajo para miles de clientes y millones de empleados alrededor del mundo. Nuestra plataforma global de personas única para RR. HH., nómina, talento, administración de personal y prestaciones prepara a los clientes de Dayforce para liberar el pleno potencial de su personal y operar con confianza. Para conocer la manera en que Dayforce ayuda a crear valor cuantificable para organizaciones de todos tamaños e industrias, visite Dayforce.com.
Declaración prospectiva
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que involucran una serie de riesgos e incertidumbres. Las declaraciones que no se basan en datos históricos, incluidas declaraciones sobre nuestro cambio de razón social, los beneficios de nuestra marca unida, nuestras inversiones en innovaciones impulsadas por IA y las mejores experiencias en su clase, y nuestras expectativas, esperanzas, intenciones o estrategias para el futuro, son declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas se basan en las creencias de la gerencia, así como en suposiciones realizadas por ella e información que actualmente tiene a su disposición. Dado que estas declaraciones se basan en expectativas sobre resultados operativos y financieros futuros y no son exposiciones de hechos, los resultados reales pueden diferir de los proyectados. Estas declaraciones prospectivas no son garantías de desempeño futuro y únicamente describen la situación a la fecha de su emisión; excepto en la medida requerida por la ley, no asumimos ninguna obligación de actualizar declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o por cualquier otro motivo.
Este comunicado de prensa debe leerse en conjunto con los riesgos que se detallan en la “Cautionary Note Regarding Forward-Looking Information” (Nota de Precaución sobre Declaraciones Prospectivas), “Forward-Looking Statement” (Declaración Prospectiva), “Risk Factors” (Factores de Riesgo) y otras secciones de nuestros Informes Trimestrales en el Formulario 10-Q, los Informes Anuales en el Formulario 10-K y otros informes que presentamos a la Comisión de Títulos de Valores y Bolsa. Publicamos copias de los informes que presentamos a la Comisión de Títulos de Valores y Bolsa en nuestro sitio web y están disponibles a solicitud sin costo.
Contacto de prensa
Teri Murphy
647-417-2117
Teri.Murphy@dayforce.com
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